Voluntariado corporativo: fazer o bem está em alta nas empresas

Voluntariado corporativo: fazer o bem está em alta nas empresas

Ajudar o outro é uma atitude solidária que traz benefícios não só para quem é ajudado, mas também para quem ajuda. Saber que a sua atitude pode fazer a diferença na vida de outra pessoa gera grande satisfação, é recompensador, mas para muitas pessoas a falta de tempo costuma ser um impeditivo. A boa nova é que um número maior de empresas vem fomentando a ajuda ao próximo através do voluntariado corporativo.

Dentro e fora do ambiente de trabalho, organizações de todos os portes e segmentos estão cada vez mais abraçando causas – ambientais, sociais ou de diversidade. São diversas as possibilidades de voluntariado corporativo, desde ações pontuais ou recorrentes junto a ONGs até plantio de árvores e campanhas de arrecadação de roupas, alimentos ou brinquedos.

Para ter efetividade e gerar impactos positivos na sociedade, é importante que os apoios estejam alinhados ao propósito da organização e, sobretudo, que sejam estruturados e planejados. De nada adianta escolher projetos ou entidades idôneos se não houver o engajamento dos colaboradores. Por isso, é preciso que a empresa incentive a participação e forneça ferramentas que viabilizem a ação. Disponibilizar transporte até o local da atividade, por exemplo, é um facilitador que possibilita o envolvimento em maior escala.

Os benefícios são inúmeros. Ganham as comunidades ou grupos sociais vulneráveis, que têm suas necessidades atendidas. Ganham os funcionários, que ampliam suas visões de mundo, praticam a empatia, estabelecem conexões emocionais e desenvolvem novas habilidades. Já para a empresa, o investimento em responsabilidade social corporativa se traduz em funcionários mais motivados e na melhoria da reputação junto à sociedade e aos clientes.

A sua empresa pratica o voluntariado corporativo? Conte-nos a sua experiência em ajudar o próximo e como esta ação reflete benefícios para o negócio.

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