Significado no trabalho: você ama o que faz?

Se você aproveitou a quarentena para rever hábitos e repensar a vida, não está sozinho. Este momento delicado e repleto de mudanças vem fazendo muita gente questionar também a relação com o trabalho e seu significado nas nossas vidas. E não é para menos: já que dedicamos boa parte do dia ao trabalho, desejamos que ele seja prazeroso, motivador e alinhado aos nossos valores pessoais. Quando esse “match” acontece, desempenhamos nossas funções com competência, dedicação e alegria. Mas, afinal, qual o segredo da realização profissional?   

Jornada de autoconhecimento

Em geral, o profissional que ama o que faz consegue identificar seus próprios talentos para fazer deles uma fonte de renda. Essa identificação, porém, não acontece sem uma boa dose de autoconhecimento. Por isso, vale olhar para dentro de si e refletir sobre suas motivações pessoais, qualidades, vocações e ambições. Analise suas escolhas passadas e futuras com generosidade, lembrando que toda empresa tem aspectos positivos e negativos.   

Conexão com os valores pessoais

Engana-se quem pensa que empreender é o único jeito de encontrar significado no trabalho. Isso porque toda empresa, inclusive a que você trabalha, entrega algo de valor para a sociedade na forma de produtos ou serviços que, no fim do dia, geram impacto em outras pessoas, no país ou no planeta. Às vezes, olhando o propósito da companhia e ressignificando o seu papel dentro da organização fica fácil perceber a conexão com seus valores pessoais.  

A importância das boas relações

A boa convivência é determinante para a satisfação no trabalho. O profissional que constrói boas relações e valoriza a cortesia, o bom humor e a colaboração está certamente contribuindo para manter o clima organizacional positivo. Igualmente importante para ter prazer no que você faz é investir em si mesmo para manter-se criativo e produtivo.     

Metas pessoais

Metas não devem se restringir às nossas carreiras. Para alcançar uma rotina saudável e prazerosa, é fundamental dedicar atenção à vida pessoal, equilibrando o trabalho com a família, amigos, lazer, esportes, estudos. Neste sentido, o home office vem se mostrando um bom aliado. Muitos dos profissionais que passaram a marcar o ponto remotamente relatam mais satisfação no trabalho e não querem outra vida.  

A Norber desenvolve sistemas que facilitam a gestão da frequência dos colaboradores, incluindo equipes híbridas e remotas. O NewMobile permite a marcação de ponto via smartphone, de qualquer lugar e em tempo real. Já o NewPonto Cloud armazena dados na nuvem, possibilitando o gerenciamento online da jornada. Para conhecer as funcionalidades destas soluções, visite www.norber.com.br e fale com a Área Comercial.