Contratação sem fronteiras: como e por que recrutar talentos de longe

A distância física não é mais um impedimento para uma empresa não ter o colaborador ideal em seu quadro de funcionários. Com o trabalho remoto sendo não só bem aceito pelos gestores como também desejado pelos colaboradores, muitas companhias estão repensando seus modelos de contratação na hora de buscar candidatos para uma vaga. A possibilidade de recrutar talentos de fora da cidade, do estado e até do país é vantajosa, sobretudo, em segmentos de mercado em que faltam trabalhadores qualificados. 

Na medida em que a presença física não é mais mandatória e que sistemas de ponto online possibilitam a marcação do ponto à distância, um leque de possibilidades se abre no processo de recrutamento e seleção. Além de agregar habilidades eventualmente não encontradas localmente, uma contratação desse tipo tem a vantagem de não gerar custos adicionais com uma mudança de cidade. Outro benefício é a formação de equipes mais diversas. Afinal, profissionais com origem e bagagem diferentes costumam trazer ideias novas, estimulando a inovação. 

Mas para ter sucesso com um processo seletivo que rompa as fronteiras geográficas, o recrutador deve observar, como em qualquer contratação, a aderência do candidato à cultura da empresa. Outro ponto de atenção é garantir que o idioma, no caso de estrangeiros, não seja um problema ou cause dificuldades de comunicação. Além disso, oferecer um pacote de benefícios condizente, assim como um plano de carreira para desenvolvimento profissional contínuo, são fundamentais para reter os melhores talentos, independentemente de onde eles estejam. 

A sua empresa está expandindo fronteiras na hora de recrutar talentos? Você sabia que há no mercado softwares que viabilizam a marcação e a gestão do ponto à distância?    

A Norber desenvolve sistemas de controle de ponto que facilitam a gestão da frequência dos colaboradores, incluindo equipes remotas. O NewPonto Cloud armazena dados na nuvem, possibilitando o gerenciamento online da jornada. Já o NewMobile permite a marcação de ponto via smartphone, de qualquer lugar e em tempo real. Para conhecer as funcionalidades destas soluções, visite www.norber.com.br.