4 dicas de etiqueta digital para não cometer gafes no home office

O home office alargou as fronteiras entre o pessoal e o profissional, mas isso não significa que você pode fazer videoconferências de pijama. Embora o trabalho remoto seja menos formal que o presencial, é imprescindível manter o protocolo. Veja 4 dicas de etiqueta digital para não dar bola fora:  

  1. Seja pontual e comprometido

Pontualidade é sinônimo de profissionalismo e de respeito ao próximo. Em home office, o trânsito não é desculpa para atrasos, que são mal vistos em qualquer contexto por prejudicarem a produtividade das equipes. Esteja disponível em seu horário de trabalho, cumpra prazos estabelecidos, seja pontual nos compromissos virtuais e aja com responsabilidade na marcação de ponto online. Outra gafe a ser evitada é a falta de atenção ao dress code. Em casa, vale usar algo confortável, mas pijama e barba por fazer denotam displicência e falta de comprometimento. 

  1. Respeite a privacidade

Em tempos de pandemia, as relações sociais passaram a ser intermediadas pelos meios digitais. As videoconferências se popularizaram, cumprindo a função de encurtar distâncias. Para contatos breves e com pessoas da mesma equipe, uma chamada de áudio pode bastar; já para contatos mais longos, as câmeras geralmente são utilizadas. Porém, cada empresa tem regras próprias sobre o uso de apps de mensagens e ferramentas de comunicação. Fique atento às normas, evite agendar reuniões fora do horário comercial e sempre respeite a privacidade do interlocutor.

  1. Atenção ao conteúdo que posta

As redes sociais se tornaram uma extensão das nossas vidas, mas devem ser usadas com moderação, sobretudo se a empresa proíbe o uso durante o expediente. Não pense que seus stories passarão despercebidos. Além do horário das postagens, cuidado com o conteúdo que compartilha. Comentários impróprios, fake news e envolvimento em polêmicas podem manchar sua reputação e comprometer a imagem da empresa. Bom senso e cordialidade são posturas muito mais valiosas e positivas.

  1. Não compartilhe informações da empresa

Usar as redes sociais para falar mal do chefe, do colega ou da empresa é antiético e pode resultar em demissão por justa causa. Ao invés de expor publicamente problemas, condutas indevidas ou reclamações, procure ajuda do RH, da ouvidoria ou de um superior. Quanto a projetos e dados sigilosos, todo cuidado é pouco. Siga as recomendações de segurança da informação e, sobretudo em home office, onde os ambientes são compartilhados com familiares, mantenha a discrição. 

A Norber desenvolve softwares que facilitam o controle de frequência dos colaboradores, incluindo dos que trabalham em home office. O NewPonto Cloud armazena dados na nuvem, possibilitando o gerenciamento online da jornada. Já o NewMobile permite a marcação de ponto via smartphone, de qualquer lugar e em tempo real. Para conhecer as funcionalidades destas soluções, visite www.norber.com.br e fale com a Área Comercial.