4 dicas para implementar a cultura de inovação na sua empresa

As bem sucedidas empresas digitais alavancam crescimento exponencial porque cultivam a cultura de inovação. Com uma filosofia interna voltada para a experimentação, elas valorizam o potencial criativo em todos os níveis, tanto produtivos quanto gerenciais. Desta forma, são um exemplo para as corporações tradicionais, que devem promover mudanças sob o risco de ficarem ultrapassadas. Confira […]

Liderança 4.0: Características do gestor na era digital

O modelo tradicional de gestão, marcado por hierarquia, padronização e controle, está ficando para trás. O progresso tecnológico e a chegada de gerações hiperconectadas ao mercado de trabalho exigem das empresas uma gestão mais compartilhada e menos hierárquica: a liderança 4.0. Este novo conceito faz referência à chamada 4ª Revolução Industrial, ou Indústria 4.0, processo […]

4 passos para implantar uma Política de Ponto em 2019

Gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores produz inúmeros benefícios, desde gerar informações estratégicas sobre a produtividade até redução de custos com horas extras. Se sua empresa não faz a gestão de frequência de forma adequada, é hora de planejar a implementação de uma Política de Ponto. Veja nossas dicas e comece 2019 com um […]

Mente de colmeia: fortalecendo o espírito coletivo no trabalho

A organização das abelhas é exemplo quando o assunto é divisão de tarefas e atuação coletiva. Rainha, zangões e obreiras têm funções claramente definidas na colmeia e cada qual contribui para a manutenção e desenvolvimento do grupo como um todo. É por isso que o comportamento das abelhas costuma inspirar líderes no desenvolvimento de suas […]

Big Data e os benefícios para o seu negócio

Como a análise de dados beneficia a gestão de pessoas Dados são matéria-prima para qualquer análise. Atualmente, com a tecnologia gerando um imenso volume de dados, as empresas têm em mãos uma fonte quase inesgotável de informação que, mensurada e transformada em conhecimento, conduz a decisões mais acertadas. Do perfil do consumidor a estratégias para […]

Posted in RH

Criatividade: 3 dicas para trazer à tona novas ideias no trabalho

No mundo empresarial, criatividade é pré-requisito para a inovação. Empresas que se destacam no mercado com produtos ou serviços disruptivos são aquelas que incentivam seus colaboradores a pensarem fora da caixa. Em seus respectivos segmentos, Apple, Pixar e Airbnb se tornaram o que são graças à genialidade de seus líderes e também pelo trabalho criativo […]

4 dicas para realizar um feedback assertivo

No mundo corporativo, o feedback é um importante instrumento de líderes comprometidos com o desenvolvimento profissional e com o crescimento dos resultados. Baseado em uma comunicação eficaz, a prática de oferecer retorno sobre o desempenho do colaborador tem como objetivo alinhar estratégias, corrigir problemas e desenvolver melhores atitudes no ambiente de trabalho. Veja como realizar […]

Inteligência Emocional no ambiente de trabalho

Experiência e conhecimento técnico são essenciais, mas há algo mais que os recrutadores buscam nos profissionais hoje em dia: a capacidade de gerir emoções. Desde que o psicólogo Daniel Goleman lançou “Inteligência Emocional” em 1995, difundiu-se com o livro a ideia de que para ser bem-sucedido pessoal e profissionalmente é preciso mais que ser puramente […]