O que o uso da tecnologia no ambiente de trabalho tem a ver com o engajamento das equipes e, consequentemente, o aumento da produtividade? De acordo com pesquisa do The Economist para a Citrix, estes fatores estão fortemente relacionados, sendo tecnologia o segundo elemento (41%) que mais contribui para a melhoria da satisfação do profissional […]
A tecnologia está mudando a forma como as empresas fazem a gestão de pessoas. Inovações surgem todos os dias e quem é de RH precisa acompanhar as tendências geradas pela transformação digital. Atualmente, o mercado dispõe de diversas soluções que facilitam o dia a dia e, sobretudo, proporcionam mais eficiência às atribuições do setor, incluindo […]
Em pleno século 21, ser digital é fundamental para obter melhor desempenho e, assim, garantir o crescimento sustentável dos negócios em longo prazo. O avanço tecnológico das últimas décadas vem se incorporando ao ambiente corporativo em um processo sem volta. O RH, claro, também abraçou a transformação digital e vem assumindo um papel cada vez […]
É inegável que a transformação digital proporcionou às empresas mais eficiência nas operações e gerou rapidez na tomada de decisões. O grande volume de dados também tem permitido atuações mais assertivas junto a clientes e funcionários, mas vem acompanhado de preocupação na medida em que expõe a companhia a riscos de fraudes, irregularidades, roubo de […]
Implementação de sistemas, Big Data, cloud computing e segurança digital tornam-se cada vez mais necessários dentro dos planos de crescimento das empresas. Para suprir as novas demandas dentro de um cenário tecnológico em constante transformação, o profissional de TI tem que acompanhar essa evolução. Veja como turbinar sua carreira e deixar de ser visto apenas […]
O mundo está em constante transformação – basta acompanhar o noticiário para constatar isso. Em escala global, essas transformações alteram radicalmente sociedades e economias, assim como formas de produzir e de se relacionar. São as chamadas “megatrends” ou megatendências, processos de longo prazo que, nas próximas décadas, exigirão novas habilidades e competências das organizações e […]
Sabe aquele colega mais jovem, recém-contratado, que fala de igual para igual com o chefe, executa diversas tarefas ao mesmo tempo e não quer saber de hora para chegar ou sair? Na faixa entre 18 e 35 anos, é criativo, manja de tecnologia e está sempre ligado em suas redes sociais, mas não concebe ter […]