3 lições do esporte sobre trabalho em equipe

“O talento individual pode vencer jogos, mas é o trabalho em equipe que ganha campeonato”. A frase, do astro do basquete americano Michael Jordan, resume o espírito que costuma ser a base de times campeões. Por exigir esforço em conjunto em prol de um mesmo objetivo, os esportes coletivos têm diversas semelhanças com o dia […]

Perfis comportamentais: conheça os tipos e forme equipes vencedoras

Formar equipes vencedoras combinando profissionais com perfis diferentes e complementares é atribuição dos gestores. Além de competências técnicas específicas, as pessoas têm comportamentos, reações e jeitos de interagir diferentes. Identificar como cada colaborador se comporta e qual papel desempenha é uma estratégia para alavancar resultados, realizar contratações mais assertivas e até melhorar o clima no […]

Tecnologia melhora a experiência no trabalho e aumenta a produtividade

O que o uso da tecnologia no ambiente de trabalho tem a ver com o engajamento das equipes e, consequentemente, o aumento da produtividade? De acordo com pesquisa do The Economist para a Citrix, estes fatores estão fortemente relacionados, sendo tecnologia o segundo elemento (41%) que mais contribui para a melhoria da satisfação do profissional […]

4 dicas para manter o controle emocional no ambiente de trabalho

Você tem reações intempestivas diante de situações adversas? Ou é do tipo que não sabe dizer “não” e aceita calado tudo que lhe impõem? Ambos os comportamentos podem ser prejudiciais no ambiente de trabalho, pois abalam as relações com as pessoas, afetam o clima organizacional e reduzem a produtividade. Hoje, além de habilidades técnicas comprovadas, […]

Contratação temporária: como reforçar a equipe no fim do ano

O Natal é a principal data para o comércio. De olho no aumento das vendas, no fim do ano, os setores de varejo, indústria e serviços costumam reforçar as equipes com trabalhadores temporários, seja para melhorar o atendimento no ponto de venda ou acelerar a produção. Segundo estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), […]

Mente de colmeia: fortalecendo o espírito coletivo no trabalho

A organização das abelhas é exemplo quando o assunto é divisão de tarefas e atuação coletiva. Rainha, zangões e obreiras têm funções claramente definidas na colmeia e cada qual contribui para a manutenção e desenvolvimento do grupo como um todo. É por isso que o comportamento das abelhas costuma inspirar líderes no desenvolvimento de suas […]

5 qualidades de uma equipe de alta performance

Formar uma equipe de alta performance é o desafio de todo gestor. Mais que apenas uma reunião de talentos individuais, um time de desempenho superior apresenta alto nível de engajamento, facilidade para compartilhar informações e capacidade de autoavaliação. Conheça 5 características de uma equipe de performance superior e forme um “dream team” capaz de entregar […]

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A importância das relações interpessoais no trabalho

Você já sofreu uma “puxada de tapete”? Já sentiu que o comportamento de um colega afetava o clima a ponto de prejudicar o trabalho dos profissionais ao redor? No ambiente corporativo, relações interpessoais podem tornar o dia a dia mais leve ou mais pesado, influenciando diretamente o rendimento da equipe e, consequentemente, os resultados dos […]

Criatividade: 3 dicas para trazer à tona novas ideias no trabalho

No mundo empresarial, criatividade é pré-requisito para a inovação. Empresas que se destacam no mercado com produtos ou serviços disruptivos são aquelas que incentivam seus colaboradores a pensarem fora da caixa. Em seus respectivos segmentos, Apple, Pixar e Airbnb se tornaram o que são graças à genialidade de seus líderes e também pelo trabalho criativo […]

Conflito de gerações: como gerenciar diferentes perfis no trabalho

Recém-contratado, o jovem colaborador domina a tecnologia como ninguém e tem planos de crescer instantaneamente na empresa. O profissional mais experiente, por sua vez, soma anos de casa, respeita os níveis hierárquicos e valoriza a estabilidade na carreira. Com formações, comportamentos e expectativas distintas, esses perfis que atualmente integram o ambiente de trabalho pertencem a […]