O que muda com a Reforma Trabalhista

A Lei nº 13.467/2017 alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As empresas, independentemente do porte, devem se adaptar às novas regras, que impactam as relações de trabalho. Conheça as principais mudanças, que passam a valer a partir de 11 de novembro. Acordado sobre legislado Acordos firmados entre empresas e sindicatos passam […]

Reforma trabalhista: saiba o que pode mudar

A proposta de reforma trabalhista anunciada pelo governo às vésperas do Natal garante força de lei às convenções coletivas. Isto significa que acordos firmados entre empregadores e empregados passam a se sobrepor à legislação, permitindo que férias e jornada de trabalho, por exemplo, sejam flexibilizadas. Segundo o governo, as medidas visam modernizar a CLT, que […]

Contribuição previdenciária: mudanças recentes exigem atenção do RH

Contribuição previdenciária: mudanças recentes exigem atenção do RH A Reforma da Previdência é o assunto do momento. E não é para menos, já que altera regras da aposentadoria dos brasileiros e gera impacto nas contas públicas. O tema é relevante também para as empresas, uma vez que os empregadores têm obrigações legais junto ao Instituto […]

Política de Benefícios: entenda o que é obrigatório e facultativo

Na gestão de Recursos Humanos, a política de benefícios é uma estratégia para atrair e reter talentos. O plano de saúde ou o convênio com a academia de ginástica, por exemplo, podem ser decisivos para manter um profissional qualificado no quadro da companhia. No entanto, ambos são opcionais – podendo ser ou não oferecidos pela […]

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Terceirização x Pejotização: conheça as diferenças

Considerado prioridade pelo Governo Federal, o projeto de Reforma Trabalhista em tramitação no legislativo prevê alterações na CLT e garante força de lei aos acordos firmados entre patrões e empregados. Juntamente com o já aprovado projeto que libera a terceirização da atividade-fim, essa reforma modificará as relações trabalhistas e tem levantado dúvidas sobre terceirização e […]