O equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Prazos reduzidos, metas a serem cumpridas, pressão de todos os lados. O competitivo mercado de trabalho frequentemente exige dedicação extrema, fazendo com que, por momentos, deixemos de lado as nossas vidas pessoais. Esse alto nível de exigência gera ansiedade e aumenta nosso nível de estresse, fazendo com que o trabalho acabe virando um sacrifício. Saber […]

4 medidas para coibir o assédio moral no ambiente de trabalho

Assédio moral é uma prática abusiva que deve ser tratada com seriedade pelas empresas. Além de danos emocionais ao colaborador, as agressões repetidas também podem provocar prejuízos às corporações, desde queda da produtividade das equipes até aumento do turnover e processos judiciais. A construção de um ambiente saudável, positivo e respeitoso inclui a adoção de […]

Modelos de gestão: qual o mais adequado para sua empresa

O modelo de gestão de uma empresa diz muito sobre a maneira como as lideranças administram seus recursos – humanos e financeiros – em prol do crescimento do negócio. Seja focando em resultado ou tornando o processo decisório mais participativo, o objetivo é sempre aumentar a competitividade e melhorar a lucratividade. O modelo adotado, porém, […]

Ascensão profissional: 4 dicas para criar oportunidades

A possibilidade de crescer dentro da empresa é um importante fator para o engajamento. No entanto, nem sempre as companhias dispõem de programas de desenvolvimento de funcionários ou planos de carreira, e acabam frustrando expectativas ao buscar fora da empresa os talentos para ocupar os cargos de gerência e diretoria. Se esta situação já aconteceu […]

Remuneração estratégica: uma dica valiosa de gestão para promover superação

O ser humano é movido a desafios. No campo profissional, abraçamos oportunidades e entregamos todo nosso potencial quando somos estimulados a contribuir com o alcance de objetivos, enxergamos oportunidade de crescer e somos devidamente reconhecidos. Quando a realização pessoal vem acompanhada da chance de aumentar os ganhos financeiros, melhor ainda!  Afinal, quem não deseja levantar […]

Hiperconectividade a favor da produtividade

A hiperconectividade mudou radicalmente nosso modo de viver e trabalhar. Hoje, com a popularização da internet e o avanço dos dispositivos móveis, temos em mãos acesso irrestrito à informação e múltiplos meios de comunicação, como e-mail, mensagens instantâneas, redes sociais. Se, de um lado, a tecnologia trouxe inúmeros benefícios, como a automatização de processos, a […]

Conheça as vantagens de trabalhar em coworking

Você já ouviu falar em coworking? Esse formato de escritório baseado no compartilhamento de espaços e recursos vem ganhando cada vez mais adeptos, principalmente entre pequenos empreendedores, start-ups e freelancers. Segundo o Censo Coworking Brasil, foram contabilizados 810 espaços de coworking no país em 2017, representando um crescimento de 114% em relação ao ano anterior. […]

Conflito de gerações: como gerenciar diferentes perfis no trabalho

Recém-contratado, o jovem colaborador domina a tecnologia como ninguém e tem planos de crescer instantaneamente na empresa. O profissional mais experiente, por sua vez, soma anos de casa, respeita os níveis hierárquicos e valoriza a estabilidade na carreira. Com formações, comportamentos e expectativas distintas, esses perfis que atualmente integram o ambiente de trabalho pertencem a […]

4 dicas para realizar um feedback assertivo

No mundo corporativo, o feedback é um importante instrumento de líderes comprometidos com o desenvolvimento profissional e com o crescimento dos resultados. Baseado em uma comunicação eficaz, a prática de oferecer retorno sobre o desempenho do colaborador tem como objetivo alinhar estratégias, corrigir problemas e desenvolver melhores atitudes no ambiente de trabalho. Veja como realizar […]

3 de Junho – Dia do Profissional de RH

Amanhã, 03 de junho, comemora-se mundialmente o Dia do Profissional de RH. Responsável pela gestão de talentos, esse profissional tem como missão valorizar as potencialidades humanas e motivar as equipes a darem sua máxima contribuição em prol dos objetivos da empresa. Nesta data comemorativa, a Norber reconhece a importância estratégica desta área e felicita todos […]