As bem sucedidas empresas digitais alavancam crescimento exponencial porque cultivam a cultura de inovação. Com uma filosofia interna voltada para a experimentação, elas valorizam o potencial criativo em todos os níveis, tanto produtivos quanto gerenciais. Desta forma, são um exemplo para as corporações tradicionais, que devem promover mudanças sob o risco de ficarem ultrapassadas. Confira […]
Cultura organizacional é um conjunto de valores, práticas e comportamentos que determina condutas numa empresa, em todos os seus níveis. Em outras palavras, são os princípios que guiam como as coisas são feitas. Sua importância é constantemente reforçada na medida em que gera impactos no desempenho do negócio e é um dos fatores responsáveis pelo […]
Quando se fala em Diversidade e Inclusão, está mais que provado que equipes compostas por profissionais de perfis variados são mais inovadoras e criativas. Além de gênero, raça e sexualidade, a diversidade nas empresas também deve ser pensada quanto ao aspecto etário. Afinal, com o aumento da expectativa de vida, há ao menos quatro gerações […]
Depois de uma longa temporada em regime remoto, muitas empresas retomaram – ou estão retomando – o trabalho presencial. Para o colaborador cansado da falta de interação, a volta ao escritório é estimulante. Já para quem se acostumou às comodidades do home office, como não ter de se deslocar e poder passar mais tempo com […]
Era para ser um diálogo enriquecedor, com troca de ideias, alinhamento de metas, busca por soluções. De repente, uma frase mal colocada faz o clima esquentar. Alguém contra-argumenta de maneira atravessada e a conversa vira uma verdadeira “batalha”, em que cada lado só se preocupa em “ganhar” a discussão. Resultado: estresse elevado ao limite, sensação […]
Aprimorar processos organizacionais pode ser decisivo para o alcance de resultados em um ambiente de negócios ágil e altamente competitivo. Em geral, as metodologias focadas em melhoria contínua se baseiam em ciclos que incluem mapeamento de gargalos, detecção de oportunidades e implementação de soluções. Conheça as características de algumas das metodologias de gestão consagradas no […]
O dia a dia das mulheres costuma ser bastante corrido, repleto de tarefas. Conciliar trabalho, casa e família pode ser exaustivo sem uma rede de apoio. E o desafio é ainda maior quando se tem filhos. Sobrecarga mental, autocobrança e falta de apoio provocam consequências que vão desde burnout até a evasão de talentos. Metade […]
No mundo dos negócios, a velocidade das mudanças vem colocando em xeque os modelos de gestão tradicionais. Para crescer e ser competitivo, é crucial ser ágil e, sobretudo, focar naquilo que importa. As empresas mais inovadoras do mundo sabem disso e encontraram na OKR (Objectives and Key Results) uma metodologia para apoiar o crescimento. Criada […]
Combinar o trabalho remoto com alguns dias no escritório parece ser o melhor dos mundos, certo? De um lado, temos os ganhos de produtividade e qualidade de vida que o home office proporciona; de outro, um maior nível de interação e socialização no contato dos profissionais no ambiente físico. A implementação e a rotina do […]
Ser líder, mais que um cargo ou posição, é questão de atitude e comportamento. Com a adoção de modelos de trabalho mais flexíveis, é necessário repensar práticas para manter os profissionais motivados e produtivos, mesmo trabalhando à distância. Nesse contexto, o chefe de perfil autoritário sai de cena e dá lugar a lideranças capazes de […]