Criatividade: 3 dicas para trazer à tona novas ideias no trabalho

No mundo empresarial, criatividade é pré-requisito para a inovação. Empresas que se destacam no mercado com produtos ou serviços disruptivos são aquelas que incentivam seus colaboradores a pensarem fora da caixa. Em seus respectivos segmentos, Apple, Pixar e Airbnb se tornaram o que são graças à genialidade de seus líderes e também pelo trabalho criativo […]

Employee Experience: a experiência do colaborador no foco do RH

O termo Employee Experience (EX) nunca esteve tão em alta. Depois do Customer Experience (CX), que colocou o cliente no centro das atenções, agora é a vez da experiência do funcionário ser o foco de empresas que desejam destacar-se em um mercado cada vez mais competitivo. Diante do desafio de engajar e reter talentos em […]

Outdoor training: conheça o método de treinamento empresarial ao ar livre

Tirar profissionais da zona de conforto, incentivá-los a desenvolver novas habilidades e integrá-los à cultura da empresa são objetivos dos treinamentos corporativos promovidos pelos departamentos de RH. Um deles é o outdoor training, em alta nas grandes companhias por combinar trabalho em equipe com experiência ao ar livre. O método, que costuma ser estruturado por […]

5 razões para cultivar a diversidade no ambiente de trabalho

A liderança tem papel decisivo na promoção da diversidade no ambiente de trabalho. É por meio do comprometimento de diretores, gerentes e líderes que políticas de inclusão são tiradas do papel e se tornam realidade, seja na hora de contratar, equiparar salários e garantir igualdade de oportunidades. As empresas mais inovadoras já compreenderam as vantagens […]

Habilidades do futuro: conheça “skills” valorizadas no mercado

O futuro não muito distante no qual a máquina substituiria o homem chegou. A automação, a robótica e a inteligência artificial devem acelerar este processo e colocar em risco milhares de vagas nas próximas décadas, especialmente as que demandam tarefas repetitivas. Por outro lado, estima-se que 85% das profissões de 2030 ainda sequer foram inventadas. […]

Profissional do futuro: habilidades exigidas na Economia 4.0

Cerca de 65% das crianças em idade escolar irá trabalhar em atividades que ainda nem sequer existem, segundo relatório do Fórum Econômico Mundial. Novas profissões serão criadas e outras desaparecerão, impactando radicalmente a sociedade e o mercado de trabalho. Estudos como “Labor 2030: The Collision of Demographics, Automation and Inequality” da Bain & Company e […]

5 qualidades de uma equipe de alta performance

Formar uma equipe de alta performance é o desafio de todo gestor. Mais que apenas uma reunião de talentos individuais, um time de desempenho superior apresenta alto nível de engajamento, facilidade para compartilhar informações e capacidade de autoavaliação. Conheça 5 características de uma equipe de performance superior e forme um “dream team” capaz de entregar […]

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A importância da diversidade nas empresas

Ter uma força de trabalho diversificada e inclusiva é altamente benéfico para as corporações. Encarada como valor estratégico, a diversidade não apenas ajuda a reduzir desigualdades como também é fonte de competitividade e inovação. Assim, mais que cumprir a lei de cotas, organizações em sintonia com as demandas e expectativas da sociedade buscam contar com […]

4 dicas para empreender na Economia Criativa

O conhecimento, a criatividade e o capital intelectual são os principais recursos produtivos da chamada Economia Criativa. Diferentemente do modelo econômico tradicional, as empresas associadas a esse segmento utilizam o talento como matéria-prima, transformando a criatividade em produtos e serviços comercializáveis, isto é, com valor econômico. Entre as áreas ligadas a esse novo modelo produtivo […]