Gestão de benefícios e sua importância para a retenção de talentos

A remuneração nem sempre é o elemento mais importante para o colaborador. O oferecimento de benefícios ligados a alimentação, saúde e oportunidades de crescimento desperta interesse e pode ser decisivo na hora em que um candidato está decidindo pela vaga na sua empresa ou em outra. Em um mercado que compete por um quadro de […]

Empresas com propósito: por que abraçar causas é positivo para os negócios

O lucro não é mais o único objetivo das empresas. Se antes o interesse dos acionistas vinha em primeiro lugar, hoje é cada vez mais corriqueiro que organizações abracem um propósito maior e liderem mudanças a favor do meio ambiente, da diversidade ou da equidade de gênero. Em empresas de variados portes e ramos de […]

Geração Z: como preparar sua empresa para os centennials

A Geração Z está chegando ao mercado de trabalho. Nascidos em meados da década de 1990, os chamados centennials (ou pós-millennials) têm agora seus 20 e poucos anos e começam a se inserir profissionalmente nas empresas. Por terem tido acesso a smartphone e wi-fi desde sempre, dominam os meios digitais e veem a evolução tecnológica […]