Saiba que não é seguro ter somente a marcação de ponto registrada no REP. As informações devem ser enviadas o quanto antes ao Sistema de Tratamento de modo que se possibilite o controle imediato do ponto por parte dos gestores para evitar perda de dados.
A Portaria proíbe a realização de bloqueios nos equipamentos. Com esta nova regulamentação, sua empresa precisará ter um aliado para que se cumpram suas políticas de ponto. Alguma Solução que faça o gestor receber informações antecipadas, contendo, inclusive, indícios de irregularidades de ponto.
Algumas tarefas devem ser preventivas e parametrizáveis para que se possa receber um email (ou sms) quando houver necessidade de substituição de bobina, quando houver problemas de conexão e/ou quando a tampa do REP estiver aberta.
Procure saber se o seu fornecedor possui uma solução inteligente que faça a integração de todos os sistemas envolvidos no processo de gestão de frequência do colaborador, desde a sua admissão no sistema de RH, passando pelo Sistema de Tratamento de Ponto até a sua disponibilização na Memória de Trabalho do REP. Isso trará uma diminuição do retrabalho.
Todas as tarefas rotineiras antes realizadas manualmente pelos usuários poderão agora ser automatizadas através de agentes de automação e de componentes parametrizáveis.
