A importância dos Indicadores de Desempenho

O sucesso de um negócio depende de vários fatores e um deles diz respeito ao bom uso de Indicadores de Desempenho. Conhecidos como KPIs (do inglês, Key Performance Indicator), esses índices são métricas que quantificam performance e auxiliam os gestores a monitorar quais estratégias funcionam ou não, se as práticas são realmente efetivas, além de identificar […]

Indicadores de gestão: métricas para potencializar resultados

Em um ambiente de negócios competitivo, a gestão profissionalizada de uma empresa passa necessariamente pela atuação orientada a métricas. Funcionando como termômetro para avaliações estratégicas e operacionais, os indicadores de gestão eliminam “achismos” e garantem que a tomada de decisões se baseie em dados concretos. Ao aplicá-los ao seu negócio, é possível obter um panorama […]

Postado em RH

Planejamento estratégico 2019: direcione a gestão empresarial

Planejar é fundamental para a conquista de resultados. Com o fim do ano se aproximando, é chegada a hora de elaborar o planejamento estratégico, ferramenta que irá direcionar a gestão empresarial ao longo de 2019. Mais que apenas definir metas para o próximo ano, este documento orienta onde concentrar esforços e alocar recursos para o […]

Ascensão profissional: 4 dicas para criar oportunidades

A possibilidade de crescer dentro da empresa é um importante fator para o engajamento. No entanto, nem sempre as companhias dispõem de programas de desenvolvimento de funcionários ou planos de carreira, e acabam frustrando expectativas ao buscar fora da empresa os talentos para ocupar os cargos de gerência e diretoria. Se esta situação já aconteceu […]

Empoderamento feminino: 7 práticas para o mercado de trabalho

A presença das mulheres no mercado de trabalho tem aumentado gradativamente ao longo das últimas décadas, mas ainda há muito a ser feito pela igualdade de gênero nas empresas. Apesar dos avanços, as mulheres ainda ganham menos que os homens e estão subrepresentadas em cargos de direção. No Brasil, por exemplo, a média salarial feminina […]

4 lições da Copa do Mundo para a gestão de negócios

Tal como um campeonato esportivo de alto nível, o mundo corporativo é competitivo por natureza. Em ambos os campos, só alcançam o primeiro lugar no pódio aqueles que conjugam valores como trabalho em equipe, superação, aprimoramento técnico e inovação. Confira erros e acertos das seleções na Copa do Mundo da Rússia e inspire-se nestas lições para […]

3 de Junho – Dia do Profissional de RH

Amanhã, 03 de junho, comemora-se mundialmente o Dia do Profissional de RH. Responsável pela gestão de talentos, esse profissional tem como missão valorizar as potencialidades humanas e motivar as equipes a darem sua máxima contribuição em prol dos objetivos da empresa. Nesta data comemorativa, a Norber reconhece a importância estratégica desta área e felicita todos […]

4 dicas para reduzir o absenteísmo

Sabe aquele funcionário que está sempre chegando atrasado, que vira e mexe aparece com um atestado? Atrasos recorrentes e faltas, justificadas ou não, impactam negativamente o negócio, prejudicando o cumprimento de prazos, sobrecarregando o restante da equipe e gerando custos excedentes com horas extras. O absenteísmo é uma preocupação entre os gestores de RH e […]